Met wat voor vragen komen mensen bij mijn in coaching? En hoe werkt het eigenlijk?

Stap 1. Ik start altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit eerste gesprek verkennen we jouw vraag. Wat is de aanleiding, wat is je doel, wat speelt er in jouw leven? De kennismaking helpt jou om van mij als coach een beeld te krijgen en ik van jou als klant. In het eerste gesprek proberen we ook gezamenlijk het doel te formuleren en geef ik je een idee van mogelijke vervolgstappen en hoeveel gesprekken er nodig zijn. Daarna ben jij aan zet om te bepalen of je wilt starten met je coachtraject. 

Stap 2. Dan volgt daarna z.s.m. de eerste afspraak en gaan we meteen aan de slag met wat je bezighoudt en welke inzichten helpende zijn om je doel te bereiken. Wil je weten welke vragen er zoal langskomen? Er is natuurlijk een enorme diversiteit. Hieronder noem ik een aantal vraagstukken uit mijn coachpraktijk. 

Stap 3. Tussentijds evalueer ik met jou of we op de goede weg zitten. Het kan weleens voorkomen dat een ander vraagstuk opduikt als gevolg van de gesprekken of uit je dagelijks leven. Dan is het de vraag of we dit vraagstuk meenemen of dat we dat niet doen. De keuze is aan jou want het moet meerwaarde hebben voor jouw ontwikkeling.

Stap 4. Na afloop van je coach-traject evalueren we hoe je bent begonnen en hoe je er nu voor staat. Je zelf-inzicht is gegroeid, je herkent je eigen gedrag beter en weet hoe kan ombuigen of bijsturen om oude valkuilen te voorkomen. En als je wilt betrekken we je leidinggevende erbij.